兴海茶厂、老同志、六大茶山、思茅王霞、国艳茶厂等知名品牌在普洱茶界享有盛名，它们生产的茶叶品质卓越，深受消费者喜爱。然而，鲜为人知的是，这些品牌的创始人竟都与勐海茶厂有着深厚的渊源。他们曾在勐海茶厂学习、工作，甚至在其中担任重要职务，将在这里学到的技艺和经验带回了各自的茶厂，从而开创了自己的品牌。可以说，没有勐海茶厂的栽培和磨砺，就没有今天的这些行业佼佼者。因此，有茶友戏称勐海茶厂为“黄埔军校”，以表彰其在培养普洱茶的优秀人才方面做出的杰出贡献。
在今天的文章里，我们将聚焦于五位从勐海茶厂璀璨绽放的杰出女性，她们如同茶界中的五朵金花，各自以其独特的魅力和成就，在普洱茶的世界里绽放光彩，引领着一段段令人瞩目的茶缘传奇。
卢国龄-原勐海茶厂副厂长
卢国龄，一位深具奉献精神的云南彝族女性，她的生命轨迹与勐海茶厂紧密相连。1933年，她诞生于风景秀丽的云南个旧市，自幼便与这片土地结下了不解之缘。1959年，卢国龄踏上了勐海茶厂的土地，这一选择不仅开启了她的职业生涯，更成为了她人生中最辉煌的篇章。
在勐海茶厂的日子里，卢国龄以卓越的才能和不懈的努力，逐步成长为茶厂的骨干力量。1987年，她荣任副厂长兼总会计师，这一职位不仅是对她过去工作的高度认可，更是对她未来潜力的无限期许。在这个岗位上，卢国龄将自己的半生心血倾注于茶厂的发展之中，无论是财务管理、生产优化还是市场开拓，她都亲力亲为，为茶厂的繁荣贡献了自己的全部力量。
卢国龄的故事，是勐海茶厂发展历程中一个生动的缩影。她用自己的实际行动诠释了什么是责任、什么是担当、什么是奉献。在她的身上，我们看到了一个普通女性如何凭借自己的努力和智慧，在茶的世界里书写出一段段传奇。卢国龄，这位从勐海茶厂走出的杰出女性，将永远被铭记在普洱茶的历史长河中。
作为勐海茶厂的五朵茶花之首，卢国龄和蔼可亲，善解人意，很多勐海茶厂的老员工都曾受过她的照顾，亲切地称这位年逾古稀的老人为“卢娘”。
1984年至1996年，“卢娘”与“邹老”砥砺奋进，勐海茶厂的制茶实力和企业规模都扩大了许多，其间有两件事情最为茶友们津津乐道，那就是84改制和注册大益。
1984 年后，国家取消统购统销政策，云南国营茶厂满足了国家规定的生产配额（即“中茶牌”常规性茶品）后，就有权自行生产茶品作销售。
但这个政策也不是一刀切，上面要求勐海茶厂必须遵守三个规定：
1、出口的茶必须交
2、边销的茶必须交
3、满足1和2后方可自产自销。
因此，当时勐海茶厂在满足省茶叶的生产计划后，从自产自销寻找出路，期间不仅将7542和7572配方发扬壮大，还开发出了8582和8592这两项经典配方。
20世纪80年代后期，在改革开放和体制改革的背景下，中茶总公司告知各下属茶厂，总茶司要求交商标使用费，意在逐步收回“中茶牌”商标使用权。
虽然后来又通知勐海茶厂和凤庆茶厂可以不交这项费用，但深谋远虑的卢国龄提出了一个问题：如今政策一天一变，今天不交，之后要交怎么办?
由此，厂里的领导班子们共同想出了勐海茶厂的自有商标，喝茶有益身心，不如就叫“大益”，1989年6月10日，“大益”通过了商标注册。
不过大益茶刚进入市场时，喝惯了“中茶牌”的客户不认可大益茶，卢国龄就和邹炳良想到了搭配销售，买“中茶牌”，就必须附购“大益茶”，不然不发货。但很多客户还是不相信大益茶品质，对这种捆绑销售抱有不满，后来还是卢国龄和邹炳良共同努力，把大益茶质量提高了一个档次后，才逐渐获得了市场认可。
1999年，退休后的邹炳良先生难舍茶缘，本着“为天下人做好茶”的质朴理念，再次与自己老搭档卢国龄搭伙，创办了安宁海湾茶业有限责任公司。
历经20余年发展，海湾茶业已经从当年那个藏在小镇中的加工厂，发展成为年出口量 700 多吨的知名茶企，旗下的老同志、嘉佳等品牌受到老茶客的青睐。
阮殿蓉-原勐海茶厂厂长
阮殿蓉，一位来自云南昭通的回族女性，以其非凡的勇气和智慧，在1998年成为了勐海茶厂历史上一位举足轻重的人物——第六任厂长，同时也是该厂历史上最年轻的女性掌舵人。在她接过这份沉甸甸的接力棒时，勐海茶厂正面临着前所未有的困境，徘徊在破产的边缘。
面对这样的挑战，阮殿蓉没有退缩，而是毅然决然地挑起了拯救茶厂的重任。她深知，这不仅是对个人能力的考验，更是对茶厂未来发展命运的担当。于是，她迅速投入到紧张的工作之中，凭借敏锐的市场洞察力和卓越的管理才能，开始了一系列大刀阔斧的改革。
原来，90年代的勐海茶厂为扩大规模，连续开办了机砖厂、玩具厂、 啤酒厂，奈何几条产业线都经营不善，还导致茶厂入不敷出，欠下了一千多万的外债。危机关头，阮殿蓉先是深入调查茶厂的市场需求情况，快速找到了经营积弊重重的原因：主营的滇红、滇绿连年亏损，而供不应求的普洱茶却没有产能。
推本溯源后，阮殿蓉先是关停了厂里CTC红碎茶和绿茶生产线，然后为员工开设讲座，让大家先了解什么是普洱茶，改变认知，让产能集中于普洱茶生产上。
随后，阮殿蓉召开员工大会，重整经营理念；严格落实生产，保证茶品安全；返聘退休老员工，恢复原先工艺；推出来料加工模式，快速获取资金，偿还外债。
在阮殿蓉的领导下，原本岌岌可危的勐海茶厂迅速东山再起，在三年的时间内转亏为盈，在2001年还达成了近十年来的最佳业绩。
2002年，勐海茶厂归入正轨后，阮殿蓉选择了激流勇退，返家休息数月后，阮殿蓉在昆明创办了六大茶山茶业有限公司，继续绘制自己普洱茶国度的蓝图。
王霞，1960年诞生于一个世代传承的制茶世家，她的命运似乎早已与普洱茶结下了不解之缘。在这个充满茶香的家庭里，父亲王全良不仅是家中的支柱，更是勐海茶厂的一位元老级人物，他的身影在茶厂的辉煌历程中留下了深刻的烙印。
1978年，18岁的王霞进入勐海茶厂，先后担任勐海茶厂技术员、助理工程师、评茶师、质量检验科科长，技术部主管等职务，阅历丰富，专业能力非常过硬。
1998年国企改革背景下，王霞选择灵活创业，创办了思茅古普洱茶业，后成为现行普洱茶鉴定标准起草人、勐海茶厂《产品质量标准》起草修订人之一。
张建丽，在茶界被亲切地称为“张姐”，她的职业生涯如同一条璀璨的轨迹，与勐海茶厂紧密相连。自1980年起，这位年轻有为的女性便踏入了这片茶香四溢的天地，从此开始了她与普洱茶不解的情缘。
2022年02月28日